Публичный отчёт за 2020 год

» Профсоюз » Публичный отчёт за 2020 год

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

детский сад комбинированного вида № 7 «Ивушка»

г. Минеральные Воды

357207, Ставропольский край, г. Минеральные Воды, ул. Советская 64

 тел. 8 (87922) 6-11-13.

 Адрес электронной почты: ivushcka.7@yandex.ru

 

 

ОТЧЕТ

о работе первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада №7 «Ивушка» г. Минеральные Воды

 за 2020год

 

       Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с № 7 «Ивушка» основывается на требованиях:

• Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ,
• Положения о первичной профсоюзной организации МБДОУ №7 «Ивушка»
• Коллективного договора,
• Планах работы горкома профсоюза.

Общая численность работников, без учёта совместителей,  48 человека; из них членов Профсоюза 48, что составляет 100%: 

• Административные работники – 4 чел.
• Педагогические работники - 20 чел.
• Учебно-вспомогательный персонал – 12 чел.
• Обслуживающий персонал - 12 чел.

Из числа педагогических работников профсоюзной организации имеют:

• высшее образование –9 чел. (45%)
• среднее профессиональное  педагогическое – 11 чел.  (55%)
• высшую категорию – 12 педагогов,
• I квалификационную категорию – 2 чел.
• Соответствие должности – 3 чел.

 Из числа обслуживающего персонала по педагогической специальности обучается в высшем учебном заведении 2 человека.

Прошли переподготовку по дошкольному образованию 4 человека из числа обслуживающего персонала.

В состав профкома на профсоюзном собрании 15.03.2019  избрано 9 человек:

• Старовойтова Валентина Николаевна - воспитатель
• Дёмочко Юлия Сергеевна- воспитатель
• Ефремова Наталья Владимировна – педагог-психолог
• Шаманова Елена Дмитриевна- воспитатель
• Еларинова Надежда Викторовна- воспитатель
• Бегунова Анна Георгиевна- воспитатель
• Петина Светлана Владимировна – шеф-повар
• Бутенко Лилия Фёдоровна- помощник воспитателя

Председателем ПК избрана Рязанцева Е.Г.

          Основным документом, регламентирующим социальное партнерство в ДОУ, является коллективный договор, который пролонгирован до 01.01.2022 года (зарегистрирован в Отделе труда и социальной защиты населения 18.06.2019 года). В документе оговорены вопросы заключения и расторжения трудового договора, оплаты труда работников, рабочее время и время отдыха, вопросы занятости, аттестации педагогических работников, профессиональной подготовки и переподготовки кадров, вопросы охраны труда, решение социально-бытовых вопросов, гарантии профсоюзной деятельности. Данный документ полностью соответствует действующему законодательству и положениям Трудового кодекса РФ. Отчет о выполнении положений коллективного договора заслушивается на общем собрании работников МБДОУ ежегодно.

Одним из значимых разделов Коллективного договора является раздел по Охране труда. Мероприятия, которые выполнены в течение отчетного периода на основании Соглашения по охране труда между работодателем и работниками на 2020 год, направлены прямо или косвенно на улучшение условий труда и жизнедеятельности сотрудников МБДОУ.

 В течение 2020 года:

• проведен частичный ремонт сантехнического оборудования во всех помещениях МБДОУ;
• проведена частичная замена ламп и светильников;
• проведён ремонт холодильного оборудования, электрической печи, заземления в пищеблоке;
• Выполнены работы по СОУТ;
• Выполнены работы  по сопровождению программных продуктов 1С;
• Поставка программно-информационных компонентов;
• Проведено обучение по охране труда;
• Проведено обучение методам и приёмам оказания первой доврачебной помощи.
• Приобретена мебель: столы на регулируемых ножках, детские стулья.

Ремонтные работы проведены частично в 3-х групповых помещениях и в кабинете отдела кадров. Проведены ремонты игровых павильонов в 3 группах. Проведена промывка и опрессовка отопительной системы, проведены замеры сопротивления. К летнему сезону завезен песок в песочницы и  для посыпания дорожек во время гололеда в зимний период.

            В течение года проведен очередной медицинский осмотр, углубленный профилактический осмотр сотрудников специалистами на сумму 73500 рублей. Регулярно комплектуются медикаментами  аптечки оказания первой помощи. Делались прививки  сотрудникам согласно календаря прививок и против гриппа – в осенний период. В настоящее время ведётся работа по проведению вакцинации против COVID-19. Своевременно проводились плановые и внеплановые инструктажи по охране труда, по технике пожарной безопасности, работники прошли санитарно-гигиеническое обучение. Все сотрудники прошли обучение по оказанию первой доврачебной помощи. Проведены в течение года три тренировки по эвакуации людей из здания. В штате учреждения есть специалист по охране труда, но в ежегодное планирование работы уполномоченного от профсоюза по охране труда включаем следующие мероприятия:

• Контроль за исправностью оборудования в группах, музыкально-спортивном зале.
• Участие в проверке готовности ДОУ к учебному году.
• Проверка наличия инструкций по ОТ в групповых помещениях, музыкально-спортивном зале, на других рабочих местах.
• Проверка своевременности проведения инструктажей по охране труда (просмотр журналов регистрации проведения инструктажей на рабочем месте)
• Проверка обеспечения работников спецодеждой, смывающими и обезвреживающими средствами
• Проверка состояние прогулочных участков, дорожек, кустарников, санитарного состояния территории детского сада, спортивного участка, снарядов и оборудования;
• Соблюдение санитарно- гигиенических норм;
• Профилактика дорожно- транспортных происшествий;
• Контроль в зимнее время за отсутствием на карнизах крыши сосулек, нависающего льда и снега
• Контроль за состоянием пожарной безопасности в помещениях ДОУ.

Производственный травматизм  - отсутствует.

            Представители профсоюзного комитета постоянно участвуют в управлении учреждением:

• В составе Управляющего совета,
• Аттестационной комиссии
• Совете учреждения
• Комиссии по трудовым спорам

 С профсоюзом согласовываются локальные акты учреждения, графики работы, должностные инструкции и др. Представители профкома участвуют в работе комиссий  по тарификации, охране труда,   по распределению доплат и надбавок, премий, по награждению и др.  Средняя заработная плата педагогических работников в 2020 году составила 23498,78 рублей, что на 2920,1 рубль выше, чем в 2019 году. Средняя заработная плата обслуживающего персонала – 13933,90 рублей, что на 793,1 ниже  в сравнении с 2019 годом.           

 Проделана работа по формированию положительного имиджа профсоюзной организации среди молодых членов организации и вовлечению вновь пришедших сотрудников в члены профсоюза. Представительство молодежи до 35 лет в профсоюзной организации 5 человек. Был составлен годовой план работы профсоюзного комитета детского сада (размещён на сайте учреждения). Совместная работа администрации и профсоюза способствовала повышению имиджа педагога: 2 помощника воспитателя проходят обучение в высшем учебном заведении по дошкольному образованию.

В нашем детском саду имеется профсоюзный уголок, где «освещается» различная информация о новых введённых Законах: об обновлениях в пенсионном Законодательстве РФ, о новом в нормативной базе, о деятельности ТО Профсоюза в Минераловодском городском округе.

За отчётный период работы состоялось 19 заседаний профсоюзного комитета, на которых были рассмотрены следующие основные вопросы:

• организационная работа;
• коллективный договор и его выполнение;
• проведение культурно-массовых мероприятий,
• охрана труда;
• финансовые вопросы;

Организационная работа выполнялась членами профсоюзного комитета: Елариновой Н.В., Ефремовой Н.В., Старовойтовой В.Н., Дёмочко Ю.С.

В нашем образовательном учреждении профсоюзная организация ведет активную деятельность при поддержке администрации. Педагоги учреждения постоянно участвуют в дистанционных конкурсах Всероссийского уровня. Воспитатель Дёмочко Ю.С. заняла 1 место во всероссийском конкурсе «Цифровые ресурсы образования» за лучшую педагогическую разработку. Воспитанники, подготовленные педагогами учреждения являются призёрами и победителями Всероссийских интеллектуальных олимпиад г. Омска: «Классики-скоро в школу», «Мир» 1и2 туры, «Простые правила» (ОБЖ). За  вклад в развитие познавательных интересов и способностей подрастающего поколения, массовое участие воспитанников, организацию и проведение в ДОО Всероссийского интеллектуального конкурса заведующая МБДОУ детского сада Сивиринова А.В. Награждена Благодарственным письмом Центра образовательных инициатив г. Омска. 

Ежемесячно на профсоюзный счет перечисляются членские профсоюзные взносы в размере, предусмотренном  Уставом профсоюза. В 2020 году на счет профсоюзной организации поступило 104699,48 руб., переплата составила 0,59 рублей. Все денежные средства расходуются в соответствии со «Сметой расходов профсоюзных взносов».

Созданы условия для работы профкома – методический кабинет МБДОУ, имеется выход в Интернет, цветной принтер, сканер.

Социальная деятельность профсоюзного комитета совместно с городским профсоюзом велась по следующим направлениям:

• проведение культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятий;
• выделение денежных средств в связи с празднованием Юбиляров;
• оказывалась материальная помощь членам профсоюза по их заявлениям, которые рассматривались на заседаниях профкома.

Профсоюзный комитет проводил культурно - массовые мероприятия:

1. Новогодние праздники (для взрослых и детей)

2. Международный женский день.

3. День дошкольного работника.

4. Итоговый выездной педагогический совет.

            В связи с пандемией, были отменены массовые мероприятия, однако члены профсоюза активно участвовали в онлайн-мероприятиях ко Дню Победы, в акциях «Окна Победы», «Бессмертный полк», совместно с родителями воспитанников были организованы выставки детских рисунков «Мы помним! Мы гордимся!»           

Главными направлениями в работе профсоюзного комитета, остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

Каждый член первички уже понимает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника детского сада – престижной.
            Хочу поблагодарить всех членов профсоюзной организации, комитет профсоюза, принимающих активное участие в культурных мероприятиях, в общественной жизни детского сада.

 

 

 

Председатель  профкома  Е.Г. Рязанцева

 

19.04.2024